1 目的

规范外来租赁、承包、实习培训、外来施工作业等单位（简称外来单位，下同）的安全管理，保障公司生产经营正常进行。

2 适用范围

本制度适用公司内所有外来租赁、承包、实习培训、外来施工队伍的安全管理。

3 职责

3.1招标审计部负责招标范围内外来单位各类证件和资质审查。属定向谈判的，甲方谈判者负责对其各类证件和资质进行审查。

3.2党群和人力资源部负责劳务派遣、承包单位各类证件和资质审查。属定向谈判的，甲方谈判者负责对其各类证件和资质进行审查。

3.3安全环保部负责与外来单位签订安全管理协议，并对协议相关证件和资质进行审查；对其作业及安全管理进行综合监督管理。

3.4安全科负责外来单位一级安全教育；日常现场安全管理检查、考核。

3.5各单位（车间、科室）负责对管辖范围内外来单位作业过程的安全管理。

4 控制要求

4.1外来施工作业

4.1.1公司因基建、设备安装、技术服务等工作需要对外发包工程项目，招标审计部必须严格审查承包方的合法性，并对各类证件和资质审查，对不符合条件的外来单位，不得对其发包工程。属定向谈判的，甲方谈判者同样履行上述职责。审查内容包括但不限于：

a)法人委托书（法人亲自参与的应审查法人身份证）及被委托人身份证复印件；

b)营业执照；

c)组织机构代码；

d)政府主管部门颁发的各类有效证件和行业准入资质证书；

e)安全管理人员资质证书；

f)涉及特种作业的人员资格证；

g)单位工伤或意外伤害保险证明资料。

4.1.2商务合同签订后，外来施工应按照《安全协议管理制度》的要求签订安全管理协议。

4.1.3项目主管单位应明确外施工单位作业项目的甲方项目负责人，甲方项目负责人代表公司对外施工单位进行安全管理，包括：

a)督促外施工单位与公司签订安全管理协议；

b)凭安全管理协议办理施工安全联络票，联系作业点所在单位办理各类作业票证；

c)督促外施工单位落实作业安全措施；

d)对施工作业现场进行安全监管和严格考核。

4.1.4外来施工单位安全资源应满足以下要求：

a)明确安全管理组织机构，配置安全管理人员；

b)员工资质符合国家法规要求，特种作业人员持证上岗；

c)为作业人员配备必要的防护用品；

d)配备符合国家标准的安全设施、设备、防护器具、安全标识等。

4.1.5外来施工单位必须建立健全内部安全生产管理制度和作业安全规程，加强作业人员的安全教育，使其了解作业场所的存在的危险、有害因素及防范措施和事故应急措施，落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量、定检查制度。

4.1.6外施工队在施工期，必须做到：

a)施工作业前必须向安全科提交施工作业安全方案或安全措施，经确认后方可施工。

b)施工前必须办理《施工联络票》，现场作业中及动土、动火、登高、用电等危险作业的还必须按有关规定办理相关票证，并获得批准，方可作业。

c)安装、施工作业时必须按有关作业技术标准及规范进行，危险区域必须设置明显的安全警示标志和必要的安全防护设施。

d)需要使用公司水、电、气等公共设施时，必须与公司签订使用协议或按商务协议执行，禁止私自动用。

e)作业产生的废水、废渣等必须按公司的要求进行处理.保持作业现场的环境卫生，做到工完料净、场地清。

f)严禁违章指挥、违反劳动纪律和违章作业。

g)作业过程中发生险情或事故时，应迅速采取措施进行施救，并立即报告安全环保部，不得隐瞒和私自处理。

h)现场作业人员应接受各级各类管理人员的安全监督和检查，对违章作业人员或妨碍公司安全生产的作业，应立即纠正或停止作业及并接受考核。

4.1.7外来单位是安全管理的责任主体，对其作业人员安全全面负责。

4.2劳务承包

4.2.1公司因工作需要对外承包的劳务项目，党群和人力资源部负责对其承包单位的合法性，各类资质证件进行审查，不符合要求的，不得对其发包。属定向谈判的，甲方谈判者同样履行上述职责。审查内容和相关要求同4.1.1的有关规定。

4.2.2劳务承包商务合同签订后，党群和人力资源部应按照《安全协议管理制度》的要求督促劳务承包单位与公司签订安全管理协议。

相信经过以上的介绍，大家对租赁、承包、外来施工安全管理制度也是有了一定的认识。欢迎登陆鲁班乐标，查询更多相关信息。