建筑施工事故频发，究竟该如何有效应对？下面鲁班乐标为大家详细介绍一下，以供参考。

伴随着我国的改革开放的持续深入，每个行业都出现了繁荣发展的场景。居民的生活水平也不断的提高，城市的发展速度渐渐加快。建筑工程层出不穷，这样给建筑企业带来了发展的机遇，但是建筑行业的快速发展也出现了越来越多的建筑安全问题。

总结发生事故的原因

1安全施工管理的漏洞。

目前在建筑施工行业，人所共知的是施工工程分包这种做法，但是工程分包却存在诸多隐患。它使得施工工作的范围变得模糊，一旦出现问题各个单位间便会互相推诿责任。

2建筑施工的技术要求逐渐提高。

在我国，建筑行业得到了长足的发展，对多层建筑和高层建筑的施工需要更加专业的技术。但是如果在建筑中希望使用先进的施工技术但是却没有技术能力把握技术，对技术上的细节注意不到，这就比较容易导致安全事故的出现。

3建筑施工人员缺乏安全意识。

因为我国建筑施工最基层的工人普遍存在素质偏低的情况，很少有经过专业化培训上岗的，尤其是数量庞大的农民工。

4政府监督不到位。

政府对建筑施工安全的保障工作上一直角色模糊，事实上，政府有监督建筑施工的义务和责任，需要通过宏观手段建立建筑施工安全管理体系。

5缺乏严格可行的建筑安全责任制度。

按照国家的法律法规的要求，建筑企业必须建立起安全生产责任制度，虽然制度建立了，但是在制度的有效落实工作上却不尽如人意。一些企业不做制度的贯彻落实工作，使得安全生产责任制度仅为文字性叙述。

研究建筑事故探究施工问题

经过研究建筑施工的特点以及建筑施工事故产生的原因后，建筑单位必须采取必要的措施杜绝此类事故的再次发生。

企业要强化施工现场管理，提高减少施工问题发生的效果。

建筑施工单位要转变思想，提高管理能力，不要仅仅以经济利益为中心，放弃安全的管理和防范，需要强化施工项目管理。

建筑施工人员对项目施工中要创新思路，结合施工实际情况，及时修改设计方案使得设计方案符合环境要求，确保设计方案的可行性和安全性。

施工人员在施工作业中要增强自我保护的安全意识，努力提高自身的综合素质和技术水平，严格按照施工要求对每个施工工序施工，正确的按照施工操作规程操作，重点注意安全保护问题，做好安全保护工作。

企业的领导干部需要摒弃传统的管理思想，转变管理理念，重视施工人员的培训工作。建筑施工中与时俱进，不断采用新的施工设备和施工技术，不能单纯的考虑施工的工期与施工的成本，注重企业的长期效益。

机械落后，不单单会影响施工工程的工期，还能够造成物力和人力的巨大浪费，存在巨大的安全隐患。所以，提高建筑施工的机械化水平，采用新的技术设备，可以给建筑施工的安全提供必要的保障。

另外，施工企业还应当建立健全管理体系，科学合理的管理施工，监督管理施工人员，规范施工人员的施工与操作。

施工监督管理人员负起责任，落实好监督管理制度，严格管理每一道工序每一个流程，发现违章违纪或者违反操作规程的行为及时制止，对员工多进行安全教育。

安全管理工作中，管理人员带头做好安全工作，发挥管理人员的作用，提高施工人员的自我保护意识，教育员工减少违章违纪和违反操作规程，降低事故发生的频率，为企业创造经济效益。