安全监理体系文件一个怎么编制？安全监理体系文件编制依据有哪些？下面是鲁班乐标带来的关于安全监理体系文件编制依据的主要内容介绍以供参考。
安全监理体系确定
安全监理体系由组织最高管理者确定。从内容上看，安全监理体系应与组织的宗旨相适应，包括对满足要求和持续改进的两项承诺。所谓满足要求包括满足顾客要求和法律法规要求，顾客要求 又包括明确的(如合同要求)和潜在的要求。
安全监理体系还应提供制订和评审安全监理体系的框架，也就是为制订安全监理体系提供依据。为便于记忆，安全监理体系篇幅不宜过长，但必须包括上述内容。
如何编制安全监理体系呢?可以向全体职员征集，然后评选出合适的安全监理体系，这样做本身就是一次很好的质量教育活动。也可以只要求组织领导、部门负责人等分别编制，然后在相应会议上讨论决定。不管以何种方式编制，都要注意符合组织实际，不要搞一个通用的口号。
安全监理体系文件编制依据
2000版ISO9000要求在组织的相关职能和层次上建立安全监理体系，就是不仅要有组织级安全监理体系，各职能部门，各级各层都要分别制订安全监理体系。
关于安全监理体系内容，应包括满足服务要求所需的内容。安全监理体系应是可测量的，并与安全监理体系保持一致。通过安全监理体系的实现，达到安全监理体系的落实。
组织各职能、各级安全监理体系之间应相互协调，存在内在联系，以各部门安全监理体系的完成 来保证组织的安全监理体系，也就是在制订安全监理体系时，一般先制订组织的安全监理体系，然后层层分解形成各部门、各层次的安全监理体系，所有安全监理体系应尽可能量化。
关于安全监理体系的具体指标的确定，应在统计分析以往数据资料的基础上确定，本着经过努力可以实现的原则制订。
制订好的安全监理体系需经过审批下达，在日后的工作中经常检查实现情况，差距较大时应分析原因制订补救措施，如果发现已制订目标与实际出入较大，应及时修改安全监理体系。
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