根据中国建筑装饰协会2013年初调查，全国从事建筑装饰行业的施工队伍约850多万，其中管理及工程技术人员约50万人，农村剩余劳动力被吸纳接近700万人，因建筑装饰业带动的就业人数达500多万人，其中大部分从事建筑装饰材料的生产及流通工作。全国建筑装饰行业实现建筑业增加值1700亿元，达到年工程产值5500亿元，约占国内生产总值(GDP)的6.2%左右。

随着国家的产业政策调整，建筑装饰行业中的国有资产正逐步退出，目前国有企业占比不足1%，而大量的民营企业和合资企业占据了建筑装饰行业的市场。建筑装饰行业为社会进步和国民经济发展做出了突出的贡献，取得了长足的进步，但应该认识到其在发展中也存在着很多问题，以下是其发展中存在的问题：

1、因为企业数量过多而导致市场竞争残酷，企业抗风险能力弱：与工程年需求量相比，现有的企业数量及工程承接能力总量已经供大于求。因为新的装饰企业仍在成立，所以建筑装饰施工企业数量还在不断增加，这导致供求关系更趋严重失衡，工程的承揽变得更为困难。由于供大于求，很多企业长时间承接不到工程，生存极为困难。

企业间通过新闻媒体形成广告大战以承揽工程，企业间特别是住宅装饰企业中的杀价竞争现象十分严重。由此带来的后果是整个行业已经到了微利甚至负利的状态，有些工程因报价过低而产生亏损。在这种形式下，企业的抗风险能力极弱，不利于企业的长远发展和可持续发展。

2、行业自律水平差，建筑装饰材料市场混乱不堪：建筑装饰材料造价在装饰工程总造价中占据相当大的比例，而建筑装饰材料的品种、规格、品牌又是千差万别，质量参差不齐，价格相差很大。以花岗岩、大理石为例，市场上每平方米报价低的有几十元的，中等的有上百元，报告高的甚至还有千元以上的，其材质也令一般材料管理人员难以识别，有天然的、人造的、也有假冒伪造的。

又如，产地、品牌完全相同的饰面板，每平方米市场价格却相差十几元甚至更多。某些不法施工单位往往竭力强调特殊要求，报价时候采用高价材料，而实际施工时却使用假冒甚至劣质的同类材料来趁机谋利，还有一些施工单位偷工减料，采用不规范的钢筋直径，比规范要求薄弱的钢管、铸铁管、铝合金等，在降低工程质量的同时为安全事故埋下隐患。

3、行业内竞争平台单一，专业化程度低，价格竞争为主：目前我国建筑装饰行业内的企业存在的共性是“般般通，般般松”，什么都能干，可是什么也干不精，干不好，企业缺乏独特的经营特色，专业化水平有待提高，更谈不上拥有自己的专利技术，形成不了核心竞争力，由此导致行业内企业的竞争不分层次。

任何工程，不论是什么类型，参与投标的企业一般都很多，可是拥有自己独特的专业水准的企业却少之又少，如此造成众多企业无论其专业化水平及施工组织设计都大同小异，挤在同一平台上竞争，其结果只能是价格的竞争即降低报价或者通过非正常商业手段的市场操作跑活。由此以来，企业没有自我积累能力，创利能力也会下降，同时对市场的规范化发展也有不利影响。

4、行业管理不完善，管理体制不健全：因为现代建筑装饰业只有一小部分是从轻工行业中分化出来的，大部分派生于建筑业大门类。所以很长一段时间以来没有适用于本行业的管理模式，主要参照于土建项目的行业管理做法，加之水平良莠不齐的从业人员，行业的管理水平一直得不到提高。

再者施工企业的基础管理工作因为年限的原因一般都比较薄弱，加之其从事的工程通常是短、平、快的工程，很容易造成企业急功近利。不重视施工质量、进度、成本等方面的管理工作。还有亟待提高项目经理的队伍建设和管理能力，健全项目管理机制，为更好地推行建筑装饰项目法施工打好基础，增强规范性和管理力度。

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