建筑施工企业岗位责任制是指建筑工程施工工程中各岗位责任明确制度。以下是鲁班乐标为建筑人士整理相关建筑施工规范资料。具体内容如下：
以下是鲁班乐标小编整理相关对建筑施工企业岗位责任制中岗位职责做如下内容：建筑施工企业岗位责任制主要包括：（1）总经理岗位职责 （2）副经理岗位职责（3）总工程师岗位职责（4）办公室主任岗位职责（5）人事科长岗位职责（6）劳资员岗位职责（7）管理员职责（8）驾驶员岗位职责等相关人员职责。
其中总经理岗位职责的内容如下：
一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。
二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
附件：建筑施工企业岗位责任制 1./2015/10/20/2015102015548817.doc
针对各建筑企业的因建筑企业岗位落实不到位导致建筑安全事故的发生，国家依据事故安全情节的严重对建筑企业做出相应的处罚，中国建设网鲁班乐标就是整理国家对建筑企业不良记录也做好相关的数据分析，便于建筑人士进行相关数据查询。
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