1总则1.1编制目的为及时、有效而迅速地处理锅炉空预器着火燃烧事故，避免或降低因锅炉空预器着火燃烧事故所造成的重大经济损失和政治影响，避免和减轻因锅炉空预器着火燃烧事故对本单位可能造成的重大设备损坏事故，制订本预案。1.2编制依据《电力企业现场处置方案编制导则》《同煤大唐塔山第二发电有限责任公司火灾事故应急预案》1.3适用范围适用于本企业锅炉空预器着火燃烧事故的现场应急处置工作。2事故风险分析2.1事故类型锅炉空预器着火燃烧分为设备损坏、火灾事故、人身伤害等。2.2事件可能发生的区域、地点和装置2.2.1锅炉尾部烟道。2.2.2锅炉空预器及尾部烟道其它受热设备。2.3事故发生的可能时间、事故的危害程度及影响范围空预器着火燃烧可能发生在锅炉启动初期、长时间低负荷运行及煤油混烧期间，易导致空预器严重变形损坏，危及设备安全及机组稳定运行。2.4事前可能出现的征兆2.4.1 空预器入口烟气温度异常升高。2.4.2空预器出口、一次风温、二次风温异常升高。2.4.3“空预器换热元件火警信号”报警发出。2.4.4空预器的外壳烧红或有温度辐射感。2.4.5空预器电流摆动。2.4.6排烟温度急剧升高、烟气含氧量下降。2.5事故可能引发的次生、衍生事故空预器是较大蓄放热转机，运行过程中如果未燃尽可燃物沉积在蓄热元件上，极易发生自燃导致受热部件变形卡涩,也可能使锅炉及附属设备损坏、伴随事故发展可能导致人身窒息或烫伤等伤害。3应急工作职责3.1部门负责人职责：发电运行部部长负责组织、协调本部门人员按应急处置措施和相关运行规程进行现场处置。3.2值长职责：当值值长负责汇报有关领导，向上级调度汇报事故和事故处理进展情况。负责把握应急处置主要节点，组织现场人员进行先期处置。3.3机组长职责：组织运行人员保证机组设备系统安全运行，执行值长根据着火势态做出的设备停运、系统隔离直至机组安全停运的各项命令3.4主值职责：配合值长按照应急处置措施和相关运行规程进行现场处置的具体操作和运行方式的合理调整。3.5副职职责：发现异常情况，及时汇报，做好空预器着火燃烧现场处置工作。4应急处置4.1现场应急处置程序4.1.1锅炉空预器着火燃烧，现场的作业人员，应及时将现场情况报告部门负责人及值长。4.1.2值长接到报告后，根据具体情况，确定汇报与组织现场处置工作。4.1.3当值运行人员在值长的指挥下立即赶赴现场进行应急处理。4.1.4当锅炉空预器着火进一步扩大时，值长汇报公司常务副总经理启动《火灾事故应急预案》，如发生人身伤害事故时启动《人身事故应急预案》。4.2现场应急处置措施4.2.1 正确迅速处理，防止事故扩大，并及时向主管领导详细汇报事故情况.4.2.2 在事故抢险过程中，指挥人员应详细了解事故现场状况，有序指挥，工作人员应正确使用安全工器具，服装应符合安规要求，做好自身防护。4.2.3 当班人员在保证人身安全的情况下，迅速开展自救工作，采取投运吹灰系统或者消防系统进行灭火。保证空预器回转正常，必要时手动盘动转子。4.2.4通知联系设备部相关专业人员立即到现场提供支持。保证空预器转子不停转，吹灰系统与消防系统能够正常投运。4.2.5 运行应急组应立即对伤员进行救援工作。4.2.6在应急救援过程中应严格执行安全工作规程要求，防止发生人身伤亡事故；4.2.7 保护好事故现场，禁止无关人员进入，并保证各安全通道的畅通。4.2.8 及时拨打火警电话“7822119 ”，向接警人员讲清单位，着火部位、什么物品着火、火势大小报警用的电话号码和报警人姓名。4.2.9 消防人员到达火灾现场后，向消防人员讲清现场情况及注意事项，并协助消防人员进行灭火。4.2.10当事故现场火灾严重威胁应急小组人身安全时，应在值长的指挥下有序地撤离事故现场，到达安全区域。4.3事件报告4.3.1向常务副总经理汇报事故情况以及现场采取的急救措施情况。4.3.2事件扩大时，由常务副总经理向上级主管单位汇报事故信息，如发生重伤、死亡、重大死亡事故，应当立即报告当地人民政府安全监察部门、公安部门、人民检察院、工会，最迟不超过1小时。4.3.3事件报告要求：事件信息准确完整、事件内容描述清晰；事件报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况等。5注意事项5.1正确使用消防器材进行火灾的扑灭。5.2扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，扑救人员应使用滤罐式防毒面具5.3电气设备发生火灾时应首先报告当值值长和有关调度，并立即将有关设备的电源切断，采取紧急隔离措施。5.4参加灭火的人员在灭火时应防止被火烧伤或被燃烧物所产生的气体引起中毒、窒息以及防止引起爆炸。电气设备上灭火时还应防止火灾。5.5电气设备火灾时，严禁使用能导电的灭火剂进行灭火。5.6要根据现场指挥组提供的信息，确认致害原因，对症救治。5.7尽快使受伤人员接受上一级医疗卫生机构的救治，保证救治及时有效。6处置方案管理6.1处置方案培训6.1.1根据应急办公室制订的年度现场处置方案计划，对本部人员组织开展现场处置方案教育培训。6.1.2应利用已有的资源，如培训教材，采用案例教学、情景模拟、交流研讨、案例分析对策研究等方式，开展形式多样的现场处置培训工作。6.1.3本部人员应积极参加本单位、上级公司和政府部门组织的现场处置培训，掌握现场处置方面的理论、法律法规、救援知识和专业技能，增强现场处置管理意识，提高现场处置管理能力。6.1.4应定期组织现场处置技能培训，培训重点是熟悉现处置方案，掌握本岗位事件应急处置程序，增强防范意识和素质，提高现场处置和自救互救能力。6.2处置方案演练6.2.1根据应急办公室制订年度处置方案演练计划，按照相关现场处置预案演练要求部署各现场处置预案的演练，并每年至少开展一次全厂的现场处置演练。年度演练计划于每年年初报公司应急办公室备案。6.2.2现场处置方案演练结束后，应对演练情况进行评估和总结，针对现场处置方案演练中暴露出的问题制订相应的整改措施。6.4处置方案修订根据国家现场处置管理相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或现场处置资源的变化，以及现场处置过程中发现的问题和出现的新情况，部门按照职责分工及时提出修改建议，现场处置方案由编制或修订部门组织人员进行评审。6.5处置方案实施本预案自发布之日起实施，由安监部负责解释。有关部门按照职责分工制定相应的应急预案及现场处置方案。