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煤矿现场管理问题和对策分析

发布时间:2020-03-16

引言

煤矿安全生产工作是一项复杂的系统工程,也是一项需要经常抓、长期抓的系统工程。然而,一些煤矿现场管理远没有形成自发自觉、持续稳定的长效机制,工人操作行为在很大程度上还离不开被动监督和监管,抓好现场管理仍然任重道远[1-2]。

1当前煤矿安全现场管产存在的主要问题

a)作业人员安全素质不高。目前,煤矿井下一线作业人员多为农民工,安全生产意识和业务素质不高,加之煤矿安全生产技术培训针对性不强,大多流于形式,导致他们在工作中态度不端正、纪律不严明、不遵守安全规章制度,凭经验蛮干,放松安全警惕,违章现象时有发生,给煤矿安全生产带来了极大的隐患;

b)安全质量标准化落实不到位。煤矿安全质量标准化是一个全面性的安全系统工程,所涉及范围包括采、掘、机、运、通等安全管理。然而一些煤矿一味追产量、抢进度、赶工期,忽视质量标准化建设,增加了煤矿现场管理的难度;

c)现场管理责任落实不力。部分安全生产管理人员怕吃苦、怕危险,不深入现场,不认真履职,对现场存在的安全隐患不能及时发现并解决,对作业人员违章行为视而不见,导致煤矿现场管理“有令不行、有禁不止”。

2加强煤矿现场管理的对策建议

煤矿现场管理是企业安全生产的一项非常重要的基本功,需要根据新情况,不断充实新经验、应对新挑战。从煤炭安全生产现场管理规定看,煤矿现场管理主要涉及到的四大要素:人、机、物、环境,多数煤矿“机”和“物”两大要素管理是基本到位的,为进一步提高现场管理水平,必须高度重视“人”这个最关键、最活跃、最复杂的要素,抓好班组建设、规范操作程序。其次是对环境的要求,通过从严、从细抓质量标准化建设,大力推行清洁文明生产,着力打造整洁、通畅、有序的现场作业环境。

2.1班组成员优化配置提高整体合力

a)选好用好班组长。现场管理必须从班组抓起,选好用好班组长是抓好现场管理的必备条件。要将经验丰富、沉稳果断、年富力强、有亲和力、敢抓敢管、责任心强的人放在班组管理岗位上。并赋予班组长作业现场任务分配权、临机决断权、工资核算权、奖惩处置权,保证班组长平时说话管用、指挥有力,遇到重大险情可以迅速停工撤人,避免因层层请示报告而贻误时机;

b)作业人员巧搭配。在调配班组人员时,要本着优势互补原则,保证每个班组既有开朗活泼、善于沟通的人,又有敢作敢为、勇于担责的人,还有小心谨慎、中规中矩的人,这样整个班组才能够彼此配合默契。与此同时,在安排岗位、分配任务时,坚持“让合适的人干适合的事”,根据个人特点,把每个成员放到最合适的岗位上,如采煤机司机让爱钻研反应快的人来干,煤溜皮带让能耐得住性子的人监督,质检员由谨慎细心的人做,从而做到分工合理、用人得当。

2.2操作程序标准规范推行精细管理

a)规程实施针对化。煤矿井下采掘工作面情况千差万别,在制定《作业规程》和《安全技术措施》时要有针对性,使各级管理人员事先对可能遇到的情况和需采取的措施熟记于心,同时以图表、牌板形式挂在工作面显著位置。保证每个作业人员一到井下就能随时感知现场环境、找准角色定位,自发自觉地融入到生产系统当中;

b)个体操作程序化。个体操作是现场管理最重要的中心环节。通过对作业人员强调操作重点、规范操作行为,杜绝圆滑变通、抄近路,反复实操练习,强制养成习惯的培训,进一步规范作业人员的规范操作,杜绝违章行为;

c)“青蓝”工程长效化。遴选出经验不足但上进心强、有培养潜质的职工作为“青领人”,指定工龄较长、技术熟练、有责任心的职工作为“蓝领人”,结成师徒对子,签订帮带协议。让这些“青领人”一开始就得到正确引导和示范,养成良好的操作习惯,在较短的时间内“摸着门道”、进入角色,成为基层班组中新的骨干力量,进一步缓解特殊工种、技术岗位人员短缺的问题。

2.3作业环境整洁有序注重感观引导

a)清洁文明生产。人在杂乱的环境中,容易心情烦躁、冒险蛮干。井下作业现场空间狭窄,采煤机、综掘机、煤溜、皮带机等都是“大块头”,再加上各种管线、材料、工具等必需品,留给工人行走作业、辗转腾挪的地方十分有限。如果作业现场杂乱无章,工人就会缠手拌脚、丢东失西,有时甚至情绪急躁、铤而走险。只有作业现场各部分清晰明了,才能保证立体空间宽畅、整洁,才能使职工在工作中始终保持良好的精神状态,精力充沛、干劲十足;

b)视觉感知明晰。作业人员入井后,各级安全管理人员都要上下左右审视作业点周边环境,对本班生产推进速度和可能遇到的困难心中有数,对自己及身边人所处的环境和位置一目了然,在生产中必须保持高度戒备,常环视、勤观察、多提醒,密切关注各个作业点每个人的动态和变化,只要有人操作就有人在旁边观察提醒;

c)警示标识醒目。科学研究表明,不同颜色对人会产生不同的心理暗示和感观触动。设立悬挂标准规范标牌,警示危险、指示方向、标示名称、显示动态,使作业人员一看就明白不能做什么、应该注意什么、该往哪里走、敢不能靠近进入等,久而久之,就会习惯成自然。例如从大巷到工作面随处可见“请走过桥”“前方拐弯”“小心碰头”“正在割煤,严禁进入”“禁止跨越煤溜”“机头严禁站人”等牌板,防护栏、阻车器、压溜柱等也全部涂有警示性条纹。此外,安全管理人员入井全部穿戴橙色工作服、红色安全帽,警示纠偏、意识唤醒的视觉效果非常明显。

3结语

煤矿现场管理是煤矿安全生产的重中之重。煤矿要结合实际、因地制宜,认真查找现场管理中存在的问题,以制度为准绳,以标准为规范,以机制为保证,切实采取扎实可行的措施,从细节抓起,从每个人抓起,切实解决好煤矿现场管理中存在的问题,努力打造一种常态、长效的现场管理机制,才能最大限度地减少煤矿安全隐患,减少安全生产事故的发生,为煤矿安全生产保驾护航。

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