建筑工程安全保证体系及安全保障措施提要：经理安全职责1）认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度。2）及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作

建筑工程安全保证体系及安全保障措施

-1安全保证体系

本工程将按项目法施工成立公司下属项目经理部，项目部下设若干职能部门共同实施本工程的安全管理，并按安全保障措施框图对本工程实施完善的安全管理。2.1、岗位安全职责划分

1、经理安全职责

（1）认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度。

（2）及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作，并进行定期或不定期安全大检查，及时解决安全隐患，使施工现场、机电设备设施等处于良好状态。

（3）组织领导有关单位、部门进行全员安全教育并对生产管理和技术人员、工人进行定期考核。

（4）组织领导项目部开展安全生产竞赛，发布安全生产奖惩办法与奖惩决定，调动一切积极因素。

（5）安全事故要按"三不放过"的原则处理，主持重伤以上事故、多人受重伤事故和应由经理负责办理的机电、交通、行车、火灾等事故的调查分析、处理、上报，提出今后预防措施，并督促实施。

（6）督促有关部门及时发放安全防护用品，并教育职工正确使用。

2、副经理安全职责

（1）贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示，制定各种安全生产岗位责任制，并检查、督促、执行落实。

（2）在坚持安全工作"五同时"，按时安排安全工作，定期召开安全例会，分析安全情况，发展趋势，找出存在的问题，采取措施，并组织实施。

（3）工程开工前，必须组织制定安全措施，对重点工程、关键部位和采用新技术、新工艺、机电作业、雨季施工、使用有毒材料、交叉、多层、高空作业以及其他危险性较大的工程和本单位没做过的工程等，都应组织学习，制定专项安全措施，并经常检查执行情况。

（4）经常深入现场，检查设备、工具、生产、安全设施等情况，及时消除隐患。

（5）在生产进度和安全发生矛盾时，坚持"安全第一"的原则。

（6）发生重伤以上及多人事故，要立即亲赴现场，组织抢救。

3、总工程师安全职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示、条例、规章。

（2）组织编制、审定施工方案，审核技术文件和处理技术问题时，必须贯彻安全生产的原则。

（3）推行新工艺、新技术、新设备、新材料时必须事先制定安全措施。

（4）指导安全技术教育，组织安全专业技术培训。

（5）参加伤亡事故的调查处理，负责作出技术性结论。

4、工程技术部安全职责

（1）在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制定施工安全措施。

（2）重点工程或技术复杂、危险性大的项目，必须编制专门安全措施并进行技术交底，经常检查其实施情况。

（3）经常深入现场，检查、掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业，违章指挥，遇有险情及人身安全时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区，并立即报告有关领导。

（4）参加领导组织的定期和不定期安全检查，对查出的问题用安全通知书等形式上报下达，限期改进。

（5）对压力容器、机电设备、钢结构的安装、运行进行安全监督，加强对司机、机械操作人员的安全教育。

（6）了解安全生产好坏典型、总结推广先进经验、提出处分和检查意见。

（7）对违反安全的操作，有权责令停工。

5、设备物资部安全职责

（1）实施机电设备、机动车辆安全技术操作规程、细则和管理、使用、维护保养、定期检修、报废等制度。使其经常保持良好技术状态，并督促检查，不准带病和超负荷运行，不准使用报废机械。

（2）安装、改装、修理、拆装机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求，对无安全防护装置的机电设备，要提出安全装置设计，并督促实施。

（3）按技术要求和物资供应计划供应的设备和材料，必须符合设计要求的质量标准。

（4）负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全仓库管理制度。

6、经营

建筑工程安全保证体系及安全保障措施提要：经理安全职责。1）认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度。2）及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作

财务部安全职责

（1）编制和下达生产计划，签定生产合同时，应有安全指标和要求。

（2）在组织编制财务成本计划时，要优先考虑安全措施项目的来源，正确列支有关劳动保护经费，执行安全生产奖惩的奖金发放和罚款回收工作。

（3）组织推行经济核算和经济承包责任制时，必须把安全工作列为一项重要内容。

7、办公室安全职责

（1）负责组织有关部门做好特殊工种的培训、考试、发证。

（2）对不适当的加班加点，向领导及时提出，严格控制，防止因疲劳发生事故。

（3）提供符合卫生标准的食品，防止食物中毒。

8、专职安全员安全职责

（1）认真组织执行国家和上级颁发的安全生产指令、规程、制度、条例、规定、细则、措施和指示、要求，每月召开一次有工程技术人员、领工员、班长和安全人员参加的安全例会，总结安全生产情况，研究解决存在的问题，布置下月安全工作，并做好记录，以备复查。

（2）正确指挥和组织生产、严格控制加班加点，防止因人员操劳、汽车超疲、各种动力车辆超速而发生的事故，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则，不得违章指挥、盲目蛮干。

（3）落实岗位安全责任制，加强安全教育、安全检查。

（4）每旬组织一次安全生产检查，经常深入工地，组织工人维护，保养施工机具。做到文明施工，及时处理不安全因素。制止违章作业，遇有不能处理的隐患，要及时上报并采取防范措施，发现危及人身安全的紧急情况，要采取停止作业、撤离人员的果断措施，并立即向上级反映。

（5）经常对职工、民工进行劳动纪律、安全技术教育，负责对一般工种工人调换岗位的安全教育，坚持特殊工种持证操作制度，对无操作证的特殊工人不得分配工作。对没有经过"三级教育"的新工人不得分配工作。

（6）掌握本单位人员的身体健康情况，不准安排带病人员从事禁忌工种工作。对需定期检查的工种，应督促按期体检。

（7）发挥兼职安检员的作用，保护其行使检查工作的职权，监督配齐工班安全员并充分发挥其作用。

（8）保证每周安全活动日的落实并布置、检查活动内容。

（9）督促材料人员及时领发安全生产设备和安全防护用品，并教育职工爱护和正确使用。

（10）发生事故，要立即组织抢救，防止事态扩大，保护现场，及时如实汇报。负责轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤事故调查分析，及时采取措施，防止同类事故的发生。

9、工班长安全职责

（1）认真贯彻执行施工组织设计和技术交底中的安全措施、要求。

（2）以身作责并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从技术人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

（3）随时注意检查工人操作、工作环境、生产机具、设备等安全情况和防护用品的使用情况。保证工人在安全状态下操作，发现不安全问题，要立即解决，本班不能解决的应立即向工地负责人报告。如情况紧急，立即停止作业，组织工人撤离工作险区，然后向领导报告。

（4）坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场，各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工，坚持工间检查制度和交班制度。

（5）班组分散工作量，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。

（6）按时组织活动日，学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，听取意见，改进工作，并做好记录。

（7）合理安排劳动力，根据工人的身体、年龄、技术、熟练程度和其它特点分配工作，以防事故的发生。

（8）固定专人领取、使用、管理易爆、有毒物品和防护用品，并经常督促检查。

（9）发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。

（10）发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。

（11）对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用，必须坚持特殊工种工人持证操作，对不符合安全要求的工人拒绝分配工作，有权拒绝违章指挥。

10、工人安全岗位职责

（1）遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习，严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

（2）严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未熟悉机械、设备性能和操作规程前不能上岗操作。

（3）保证本岗位工作地点和设施、工具的安全完好，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除。

（4）爱护和正确使用防护用品，参加各种安全活动，及时反映、处理不定期安全因素、主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故的抢救工作。

（5）有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视安全的错误决定和行为提出批评和控告。

2.2、安全纪律

1、经理部职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班，不得在严禁烟火的地方吸烟、动火。

3、严格执行操作规程，不得违章指挥和作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

4、按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

5、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门吊、架桥机和随起重设备上下。

6、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志、告示不得任意拆除和随意挪动。

2.3、安全教育

1、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导

建筑工程安全保证体系及安全保障措施提要：经理安全职责1）认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度。2）及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作

和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、建立经常性的安全教育和培训考核制度。

3、电工、焊工、架子工、司炉工等特殊工种除进行一般的安全教育外，还须经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方能独立操作，对从事有尘毒危害作业的人员要进行尘毒危害防治知识的教育。

4、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、作业工班每周一下午例行安全学习，学习安全操作规程，安全防护知识，总结施工生产中的安全隐患，制定相应的防范措施。

2.4、安全检查

1、项目部对生产中的安全工作，要组织定期和不定期检查，定期检查经理部每月组织一次，工程部每周组织一次。

2、加强安全生产的组织领导，每次定期的安全生产检查，领导干部必须亲自挂帅，并由有关人员组成检查领导小组，针对安全生产中存在的实际问题制定具体计划，提出明确的目标和要求，充分做好宣传动员，有计划、有重点地进行检查。

3、安全生产检查时作到自查与互查结合，上下结合的方法，横向到边、竖向到底，不留死角，做到边检查、边整改。做到条条有着落，件件有交待。

4、针对施工专业性的特点还应进行专业性安全检查和整改。

8.2.5、安全考核与责任追究

所有参与施工的人员均须对本岗位安全职责负全责。根据安全责任制的规定进行考核，安全与职工收入直接挂钩。对违反安全操作规定的行为按本公司有关规定条款进行严肃处理。

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